为进一步加强地企合作，在文化旅游、科技产业和实体项目等方面有更进一步的合作，五月中旬开始，集团公司与翼城县开展了为期三个月的干部双向挂职交流活动。7月26日下午，集团公司党委书记、董事长高建光，党委副书记、工会主席阎保安，副总经理康洪勇及其他有关处室领导和翼城县八名挂职干部进行了座谈交流。会议由党委副书记、工会主席阎保安主持。

座谈交流会上，以宋海英为代表的八名翼城干部就这两个多月来的工作学习情况、挂职感受、挂职收获、好的经验做法以及对未来和经贸集团开展各项合作的期望与集团公司在座领导进行了深入交流。他们纷纷表示十分珍惜这次挂职机会，一方面在工作中严格要求自己，虚心学习，认真履职，大胆实践，变“挂职”为任职，在工作中做到任务上肩，责任上肩，既增长了见识、开阔了眼界，同时锤炼了作风、提升了能力；另一方面，充分利用挂职这一平台，大力宣传翼城文化旅游产业发展优势、发展前景和发展思路，尽可能的为翼城招商引资牵线搭桥，竭尽所能推动地方发展，带动群众致富。

座谈中，高建光董事长对八名挂职干部在工作表现中所表现出的政治责任感、务实的工作态度、脚踏实地的工作作风给予了充分肯定。高建光指出，翼城县八名挂职干部始终能够牢记县委、县政府的嘱托，时刻保持一种积极向上的心态，不仅对挂职工作尽职尽责，牢固树立“主人翁”意识，更时刻不忘利用一切机会宣传自己工作和生活的地方，这种履职尽责的工作态度值得我们学习。平台决定视野，视野决定思路，开展此次干部挂职交流活动，是一种互利共赢的行为，我们只有相互学习、相互帮助，共同进步，才能真正做到不虚此行。

高建光进一步从“学习与创新”、“交流与做事”两个方面,对大家提了几点要求：一是要继续如饥似渴的学习，学习新知识、学习先进的工作理念和高效的关系运作模式，通过学习不断提高大家的领导能力、执行能力；二是要勇于创新，政府和企业之间通过干部双向挂职交流这种形式，实现组织间的“交互式学习”，其目的就是为了给大家提供一种相互学习、相互分享的机会，从而更好的激发大家的创新协作动力；三是做人要讲感情，要结交那些对自己生活上、工作上、思想上有帮助的朋友。在最后这一个月的挂职时间里，多走访、多交流，努力为翼城县经济发展寻找商机、寻求资金支持；四是做工作要讲责任，永远以为人民服务为宗旨，干实事、说实话，每名挂职干部在今后回到本职工作岗位上后都能够以新的精神面貌把工作做的有声有色。

供稿：渠柳

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